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Sylvia Kronshage – Ergonomieberatung

Sylvia Kronshage – Ergonomieberatung

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    ASITA-Arbeitssituationsanalyse

    Die Grundlage eines jeden erfolgreichen Unternehmens besteht in einer motivierten und gesunden Belegschaft. Wenn wir wissen, wo die Probleme bei Mitarbeiterin liegen und worauf sie ansprechen, können wir Unternehmens- und Gesundheitsziele nachhaltig erreichen.

           

     

    • ASITA – Workshop
      • Prozessorientierte Vorgehensweise
      • Einbeziehung der Beschäftigten
      • Interne Kommunikationsstrukturen
      • Maßnahmen auf Verhaltens- und Präventionsebene
      • Professionelle Steuerung der Prozesse und Maßnahmen
      • Regelmäßige Überprüfung

     

    • Nutzen für Mitarbeitende
      • Gibt die Möglichkeit zur aktiven Anregung und Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen
      • Gewichtung von Belastungen und Lösungsmaßnahmen durch die Mitarbeiter der Abteilung selbst
      • Stärkung der Kommunikation und des Teamgefühls
      • Schafft hohe Transparenz, fördert Problembewusstsein und Eigenverantwortung der Mitarbeiter

     

    • Nutzen für Vorgesetzte
      • Verbesserung der Arbeitssituation und Arbeitsatmosphäre in den Abteilungen
      • Feedback zum Führungsverhalten
      • Verbesserung der Zusammenarbeit

     

    • Rechtliche Einordnung im ArbSchG § 5.3 der Gefährdungsanalysen

     

     

    © Sylvia Kronshage Ergonomieberatung. Alle Rechte vorbehalten.

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